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我市積極落實降低社會保險費率政策

參保人員享受待遇不變

發布時間:2019-05-12 08:14    來源:南寧日報   
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5月11日從市人社局獲悉,《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區財政廳關于印發降低社會保險費率實施方案的通知》近日下發,對全區降低社會保險費率提出了具體要求。我市按照方案要求積極主動落實降低社會保險費率政策,自今年5月1日起開始調整,社保降費后參保人員享受待遇不變。

此次政策調整后,我市企業和機關事業單位的職工基本養老保險,單位繳費比例由20%降至16%。失業保險和工傷保險從2018年起實施的現行階段性降低政策再延期一年,即從2019年5月1日至2020年4月30日,繼續實施階段性降低失業保險費率政策。在失業保險方面,明確了用人單位和職工繳費總費率為1%,其中用人單位和職工繳費費率均為0.5%;而在工傷保險方面,明確了對截至2019年4月底,累計基金結余可支付月數在18至23個月的統籌地區,可將現行基準費率下調20%;累計基金結余可支付月數在24個月(含)以上的統籌地區,可將現行基準費率下調50%。職工基本醫療保險、生育保險費率仍按《南寧市人民政府關于調整南寧市社會保險費率的通知》執行。

方案還對職工基本養老保險繳費基數進行了調整。自5月1日起,統一將全區城鎮非私營單位和私營單位加權計算的全口徑就業人員月平均工資,作為核定職工基本養老保險個人繳費基數上下限的指標。用人單位職工個人繳納職工基本養老保險費基數上下限分別為上年度全區就業人員月平均工資的300%和60%;用人單位繳納職工基本養老保險費基數為全部職工個人繳費基數之和。無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險費基數可自愿在上年度全區就業人員月平均工資的60%和300%之間選擇確定。

社保降費政策較大幅度減輕了企業社會保險繳費負擔,各類用人單位,特別是民營企業、小微企業都能從這次降費政策中受益。據市人社局相關負責人介紹,降低社會保險費率由社會保險經辦機構進行系統自動調整,單位不需申報,就可以坐享“降費率”政策紅包。此外,退休人員養老金不受影響,按規定按時足額發放;在職職工的各項社會待遇也不受影響,按規定按時足額支付。

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