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●案說工傷保險之八 提交工傷認定申請有時限

發布時間:2019-05-29 08:00    來源:南寧日報   
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職工發生事故傷害是不是一定能得到賠償?事實上,發生工傷如不及時進行認定申請,可能錯失獲賠機會。《工傷保險條例》第十七條明確規定,工傷認定申請有特定時限。

《工傷保險條例》第十七條規定:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長,延長時間最長不能超過60日。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

南寧市人社局工傷保險科負責人提醒:

如果不幸遇到工傷,請記得及時督促用人單位到當地人社部門提出認定申請。用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請的,在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。超過工傷認定申請1年時限的,我市人社部門不再受理。

案例:某公司員工鐘某,某天在公司項目工地施工作業時不慎受傷。其在發生事故兩年后向市人社局申請工傷認定,市人社局經審核后,認為其從發生事故受傷至提出工傷認定申請已經超過一年的申請期限,不符合《工傷保險條例》第十七條相關規定,決定不予受理其提出的工傷認定申請。

根據《工傷保險條例》的相關規定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。目前,國家和自治區沒有統一制定工傷認定的簡易程序,為了向用人單位和廣大市民提供方便快捷的服務,市人社局創新服務手段,推出了工傷認定簡易程序。對適用簡易程序的工傷認定申請,市人社局承諾在11個工作日內作出工傷認定結論,2016年市人社局受理的工傷認定申請按簡易程序辦結的達到80%,實際辦結時間在5個工作日左右,大大方便了群眾辦事。 

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