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參保女職工新增加50天產假是否計算生育津貼問題

發布時間:2018-06-08 10:59    來源:南寧市人力資源和社會保障局   
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答:目前國家全面放開二孩政策,新增加的50天產假是否也計算生育津貼?根據《廣西北部灣經濟區生育保險暫行辦法》(桂人社發[2014]7號)中第十六條規定:參保女職工生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》中關于產假的規定執行。參保女職工生育增加產假50天屬于地方獎勵性產假,因此參保女職工生育增加產假50天不享受生育保險津貼。但根據2016年1月5日廣西壯族自治區第十二屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議《關于修改<廣西壯族自治區人口和計劃生育條例>》(第二次修正)第二十五條“符合法律法規生育子女的夫妻,除享受國家規定的假期外,女方增加產假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。”規定,參保女職工生育增加產假50天的工資、津貼、補貼和獎金,由工作單位發放。

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